Главная Менеджмент Теория и практика самоменеджмента - Лукашевич Н.П.

Теория и практика самоменеджмента - Лукашевич Н.П.

ХАРАКТЕР

Содержание методики: система тестов по оценке проявления различных сторон характера.

Как пользоваться методикой.

Выберите черту характера, степень проявления которой у себя вы бы хотели определить.

Подберите из представленного далее набора тестов тот, который позволяет выявить данную черту характера.

Внимательно ознакомьтесь с содержанием тестовой методики и постарайтесь строго следовать ей в ходе тестирования.

Подсчитайте результаты тестирования и ознакомьтесь с их интерпретацией. Отметьте степень проявления у вас этой черты характера на вашей модели делового человека.

Переходите к определению очередной черты вашего характера, пользуясь этой же методикой.

ТЕСТ 11.СИЛЬНЫЙ ЛИ У ВАС ХАРАКТЕР?

Ознакомившись с каждым из предлагаемых вопросов, выберите тот из вариантов ответа, который вам ближе других. Возле каждого варианта поставьте соответствующее ему количество очков из таблицы "Оценка ответов".

Просуммируйте набранное вами количество очков и определите, к какой из четырех групп, перечисленных в конце данного теста, вы можете себя отнести.

Ознакомьтесь с оценкой силы характера для вашей группы результатов.

1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние оказывают ваши поступки на окружающих:

а) очень редко;

б) достаточно часто;

в) очень часто.

2. Случается ли вам говорить что-либо такое, во что вы сами не верите, но утверждаете из-за упрямства, наперекор другим либо из "престижных" соображений:

а) да;

б) нет.

3. Какие из перечисленных далее качеств вы более всего цените в людях:

а) настойчивость;

б) широту мышления;

в) эффектность, умение "показать себя".

4. Имеете ли вы склонность к педантизму:

а) да;

б) нет.

5. Быстро ли забываете о неприятностях, которые случаются с вами:

а) да;

б) нет.

6. Любите ли вы анализировать свои поступки:

а) да;

б) нет.

7. Находясь в кругу лиц, хорошо вам известных:

а) стараетесь сохранить тон, принятый в этом кругу;

б) остаетесь самим собой.

8. Приступая к трудному заданию, стараетесь ли вы не думать об ожидающих вас трудностях:

а) да;

б) нет.

9. Какое из перечисленных далее определений, по вашему мнению, более всего подходит к вам:

а) мечтатель;

б) "рубаха-парень";

в) усерден в труде;

г) пунктуален, аккуратен;

д) "философ" в широком смысле этого слова;

е) суетный человек.

10. При обсуждении того или иного вопроса вы:

а) высказываете свою точку зрения, хотя, быть может, она отличается от мнения большинства;

б) считаете, что в данной ситуации лучше промолчать, хотя и имеете иную точку зрения;

в) поддерживаете большинство, оставаясь при своем мнении;

г) не утруждаете себя раздумьями и принимаете точку зрения, которая преобладает.

11. Какое чувство вызывает у вас неожиданный вызов к руководителю:

а) раздражение;

б) тревогу;

в) озабоченность;

г) никакого.

12. Если в пылу полемики ваш оппонент "сорвется " и допустит личный выпад против вас, как вы поступите:

а) ответите ему в том же тоне;

б) проигнорируете этот факт;

в) демонстративно оскорбитесь;

г) предложите сделать перерыв.

13. Если ваша работа забракована, это вызовет у вас:

а) досаду;

б) стыд;

в) гнев.

14. Если вы попадаете впросак, кого вините в первую очередь:

а) себя самого;

б) "фатальное невезение";

в) прочие "объективные обстоятельства".

15. Кажется ли вам, что окружающие вас люди — будь то руководители, коллеги или подчиненные — недооценивают ваши способности и знания:

а) да;

б) нет.

16. Если друзья или коллеги начинают над вами подтрунивать, что вы делаете:

а) злитесь на них;

б) стараетесь ретироваться;

в) не раздражаясь, начинаете подыгрывать им;

г) отвечаете смехом и, как говорится, "ноль внимания";

д) делаете безразличный вид и даже улыбаетесь, но в душе негодуете.

17. Если вы спешите и вдруг на обычном месте не находите своего портфеля (зонтика, перчаток и т. п.), как вы поступите:

а) будете продолжать поиск молча;

б) будете искать, попутно обвиняя своих домашних в беспорядке;

в) уйдете без нужной вам вещи.

18. Что скорее всего выведет вас из равновесия:

а) длинная очередь в приемной;

б) толчея в общественном транспорте;

в) необходимость приходить в определенное место несколько раз по одному и тому же вопросу.

19. Закончив спор, продолжаете ли вести его мысленно, приводя все новые и новые аргументы в защиту своей точки зрения:

а) да;

б) нет.

20. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, кого из возможных кандидатов вы выберете:

а) человека исполнительного, но безынициативного;

б) человека знающего, но упрямца и спорщика;

в) человека одаренного, но с ленцой.

Оценка ответов

Результаты.

Менее 15 очков. Увы, человек вы слабохарактерный, неуравновешенный и, пожалуй, беззаботный. В случающихся с вами неприятностях готовы винить кого угодно, кроме себя. И в дружбе, и в работе на вас трудно положиться. Задумайтесь над этим!

От 15 до 25 очков. У вас достаточно твердый характер. Вы обладаете реалистическими взглядами на жизнь, но не все ваши поступки равноценны. Бывают у вас и срывы, и заблуждения. Вы добросовестны и вполне терпимы в коллективе. И все же вам есть над чем подумать, чтобы избавиться от некоторых недостатков (можно не сомневаться, что вам это под силу!).

От 26 до 38 очков. Вы принадлежите к числу людей настойчивых и обладающих достаточным чувством ответственности. Цените свои суждения, но и считаетесь с мнениями других. Правильно ориентируетесь в возникающих ситуациях и в большинстве случаев умеете выбрать правильное решение. Это говорит о чертах сильного характера. Избегайте только самолюбования и всегда помните: сильный — это не значит жестокий.

Более 38 очков. Простите, но мы вам ничего не можем сказать. Почему? Потому что просто не верится, что есть люди с таким идеальным характером (а коль есть, то им просто нечего порекомендовать). А может быть, такая сумма очков — это результат не совсем объективной оценки своих поступков и поведения?

ТЕСТ 12. КАКАЯ У ВАС "ПРОБИВНАЯ СИЛА"?

Ответьте, пожалуйста, на вопросы теста, выбрав один из вариантов ответа на каждый из них. Подсчитайте, сколько у вас получилось вариантов ответов "а", "б" и "в", и определите, какой из групп ответов они соответствуют.

Внимательно ознакомьтесь с оценкой вашей "пробивной силы", соответствующей вашей группе ответов.

1. Вы подошли к очереди по распродаже товара. Как вы поступите:

а) займете очередь и будете надеяться, что вам хватит товара, хотя придется простоять не один час;

б) будете энергично протискиваться через толпу, распихивая людей локтями;

в) знаете, что "локти" — не лучшее средство, и пристраиваетесь в очереди к малознакомым людям.

2. Если бы вы могли работать в авиации, кем бы вы хотели быть:

а) стюардом на борту;

б) пилотом самолета;

в) диспетчером на аэродроме.

3. Вам предложили сделать проект интерьера конторы вашей организации. Какой, по вашему мнению, цвет в нем должен преобладать:

а) светло-голубой, салатовый, розовый;

б) красный или желтый;

в) темно-зеленый, синий.

4. Что вам необходимо, чтобы в одиночестве двинуться на штурм вершины Эльбруса:

а) немного сумасшествия;

б) отличная физическая форма;

в) уверенность в себе.

5. Идете в театр на спектакль, который очень хотите увидеть. Оказывается, что билетов в кассе уже нет. Что вы делаете:

а) злитесь, что не купили билет заранее;

б) пробуете пройти без билета, на это есть разные способы;

в) смеетесь в душе над отходящими от кассы — вы уже давно купили билет.

6. Звонок, вы открываете дверь, перед вами неряшливо одетый мужчина, который говорит, что он вышел из больницы и просит одолжить немного денег, чтобы добраться домой. Как вы поступите:

а) дадите немного денег;

б) захлопнете дверь, говоря, что он обманщик и вымогатель;

в) говорите, что дали бы денег, если бы он показал выписку из больницы.

Если у вас преобладают ответы:

"а" — вы не любите лезть вперед ни в прямом, ни в переносном смысле. Вас любят за любезность и скромность, но многие видят в вас человека, которого легко использовать как недотепу, кем на самом деле вы не являетесь;

"б" — вы относитесь к числу людей, которые идут по жизни, расталкивая всех локтями. Пробивной силы вам хватает. Вы любите обращать на себя внимание. Вам нравятся сила, смекалка и ум, вас шокируют сентиментальность и мягкость. Но не всегда победы приносят вам симпатии;

"в" — у вас достаточно пробивной силы, но одновременно и умения контролировать свои поступки. Вы никогда не ставите перед собой непосильные задания, идете к цели спокойно, уверенно и последовательно.

Если у вас примерно равное число ответов "а", "б" и "в", это означает, что вы "смешанный" тип, в котором не доминирует ни одна позиция — они изменяются в зависимости от обстоятельств.

ТЕСТ 13. РЕШИТЕЛЬНЫ ЛИ ВЫ?

Ответьте, пожалуйста, на каждый из вопросов, воспользовавшись одним из предложенных вариантов ответа. Подсчитайте количество выбранных вами вариантов "а", "б" и "в" и определите, в какую из трех групп попали ваши ответы.

Ознакомьтесь с оценкой вашего характера для вашей группы ответов.

1. Что, по-вашему, движет человеком прежде всего:

а) любопытство;

б) желание;

в) необходимость.

2. Как вы думаете, почему люди переходят с одной работы на другую:

а) из-за большей зарплаты;

б) другая работа больше по душе;

в) их увольняют.

3. Когда у вас случаются неприятности, вы:

а) откладываете их устранение на последний момент;

б) ощущаете потребность проанализировать, насколько виноваты сами;

в) не хотите даже думать о том, что случилось.

4. Вы не успели вовремя сделать какую-то работу и:

а) основательно подготавливаете объяснение;

б) заявляете о своей неудаче еще до того, как это станет известно;

в) с боязнью ждете, когда вас спросят о результатах.

5. Когда вы достигаете какой-то поставленной цели, то встречаете известие об этом:

а) по-разному, в зависимости от цели;

б) с бурными положительными эмоциями;

в) с чувством облегчения.

6. Что бы вы рекомендовали очень стеснительному человеку:

а) познакомиться с людьми другого склада, не страдающими застенчивостью;

б) избавиться от этого, обратившись к помощи психолога;

в) избегать ситуаций, требующих риска.

7. Как вы поступите в конфликтной ситуации:

а) напишете письмо;

б) поговорите с тем, кто вступил в конфликт;

в) попробуете разрешить конфликт через посредника.

8. Какого рода страх возникает у вас, когда вы ошибаетесь:

а) страх, что ошибка может изменить порядок, к которому вы привыкли;

б) страх потерять престиж;

в) страх наказания.

9. Когда вы с кем-то разговариваете, то:

а) время от времени отводите взгляд;

б) смотрите прямо в глаза собеседнику;

в) отводите взгляд, даже когда к вам обращаются. 10. Когда вы ведете важный разговор, то:

а) то и дело вставляете ничего не значащие слова;

б) тон разговора обычно остается спокойным;

в) повторяетесь, волнуетесь, ваш голос начинает вас подводить. А теперь обратимся к результатам.

I. Если большинство ваших ответов соответствует варианту "а", то вы не особенно решительный человек. Вы действуете не всегда достаточно активно и быстро, но только потому, что считаете — дело того не стоит.

II. Если вы выбрали главным образом вариант "б", то вы, безусловно, решительный человек. Вы часто пренебрегаете вещами, которые считаете мелкими, незначительными.

III. Если большинство ваших ответов относится к варианту "в", то вы боитесь принимать решения. Ваше психологическое состояние нельзя назвать стабильным, благополучным.