special

Внимание! Информация носит справочный характер!
Перед приёмом обязательно проконсультируйтесь с доктором!
САЙТ ТОЛЬКО СПРАВОЧНИК. НЕ АПТЕКА! Мы не продаем медикаменты! Никакие!

Неравные связи


Конечно, был сделан вывод, что напряженную обстановку создают не все романы. Чаще всего это романы между боссом и подчиненной. В докладе говорится, что этот тип романов «более всего нарушает нормальную рабочую обстановку и имеет тяжелые последствия», особенно если один из них или они оба имеют семьи. «Эти романы вызывают чувство зависти и подозрения у других работников и могут привести к снижению производительности труда, отмечается в докладе. Такого рода отношения могут вызвать обвинения в протекционизме». По мнению специалистов, проводивших исследование, многие другие работники чувствуют себя обойденными вниманием руководителя, который только одному человеку уделяет особое внимание.
Кэтрин Роланд, 27 лет, работающая в большом рекламном агентстве, оказалась в тяжелом положении. Кэтрин вспоминает, что, когда ее босс, который был женат, начал проявлять к ней повышенный интерес, она не понимала, что окружающие их люди замечают, что происходит. «Вначале он играл роль моего наставника, что было здорово, признается она. И я попыталась не обращать внимания на его семейное положение. Он давал мне очень интересную работу и брал меня с собой на обеды с влиятельными людьми. Но при этом он игнорировал мою непосредственную начальницу, и она обижалась. Я была слишком наивна, чтобы понять всю неприемлемость такого поведения, нарушение общепринятых норм».
Когда у тридцатилетней репортерши Дорис Дилани был роман с женатым редактором, она знала, что все считают ее фавориткой, хотя предполагалось, что их отношения остаются секретом для других. «В действительности, рассказывает Дорис, он относился ко мне требовательнее, чем к любому другому сотруднику. Никаких преимуществ у меня не было».
В докладе Бюро по национальным делам указывается, что такое отношение часто превалирует. Один из специалистов пишет, что ходящие в любимцах «иногда стоят на голове, только чтобы все было справедливо». И все равно остальные продолжают подозревать несправедливое предпочтение.
Но главная проблема не в этом. «Отношения между боссом и подчиненной несут в себе другую опасность, замечает Джудит Силлз, доктор философии, психолог-клиницист, имеющая частную практику в Филадельфии. Что случается, если или, скорее, когда роман заканчивается? Этот вопрос нельзя игнорировать».

Created/Updated: 25.05.2018

';